隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進(jìn)程進(jìn)一步加快，從而使農(nóng)村的內(nèi)需市場呈現(xiàn)出不斷擴(kuò)大之勢，隨政策的實(shí)施,我國政府出臺的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，例如農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼等，使我國農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)擴(kuò)大的趨勢，農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)*繁榮，農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平的不斷完善，市場對農(nóng)業(yè)機(jī)械的需求及其保有率隨之加快，農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)呈現(xiàn)出加快發(fā)展勢頭，生產(chǎn)方式發(fā)生積極轉(zhuǎn)變，由數(shù)量型向質(zhì)量效率型轉(zhuǎn)變，規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化和區(qū)域化步伐加快。

    農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)基本風(fēng)險(xiǎn)目前國內(nèi)農(nóng)業(yè)機(jī)械企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，但與國外廠商相比，技術(shù)含量相對較低，產(chǎn)品多集中于中低端農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品;在高端農(nóng)業(yè)機(jī)械領(lǐng)域，國內(nèi)企業(yè)與國外廠商的差距仍然較大。目前國內(nèi)廠商中低端產(chǎn)品競爭日趨激烈，存在價格惡性競爭、虛假宣傳、不正當(dāng)商業(yè)競爭、假冒偽劣等現(xiàn)象，市場競爭風(fēng)險(xiǎn)加劇。

 農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)進(jìn)入壁壘

    (1)農(nóng)機(jī)的推廣許可我國政府為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程，對農(nóng)民購置進(jìn)入國家推廣支持目錄的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行直接補(bǔ)貼。但只有獲得省級及以上農(nóng)機(jī)部門的推廣許可鑒定證書才能進(jìn)入該目錄。而為保證農(nóng)業(yè)機(jī)械的性能和質(zhì)量，國家對農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品的推廣鑒定制定了較為嚴(yán)格的程序。因此能否獲得農(nóng)業(yè)機(jī)械的推廣許可鑒定以進(jìn)入國家推廣支持目錄，對行業(yè)新進(jìn)入企業(yè)至關(guān)重要。

    (2)技術(shù)壁壘我國農(nóng)機(jī)工業(yè)經(jīng)過六十余年的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)和自主開發(fā)，技術(shù)發(fā)展模式已由“選、改、仿、創(chuàng)”逐步向自主集成創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品技術(shù)要求已從以前的 “簡、廉、牢”向目前的機(jī)電業(yè)一體化，信息綜合運(yùn)用的先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)變。低水平的、傳統(tǒng)機(jī)械技術(shù)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械已無法在市場取得競爭優(yōu)勢，行業(yè)新進(jìn)入者將面臨較高水平的技術(shù)競爭。

    (3)市場認(rèn)可程度農(nóng)業(yè)機(jī)械直接面向廣大農(nóng)村終端用戶，直接關(guān)系到農(nóng)民的生產(chǎn)利益。農(nóng)機(jī)品牌往往是農(nóng)戶在使用后根據(jù)親身試用感受，通過口口相傳的方式逐漸建立起來的，企業(yè)需要在產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化、渠道建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、售后服務(wù)以及廣告宣傳等多方面進(jìn)行長期不懈的努力才能獲得廣大農(nóng)戶的認(rèn)可，樹立起良好的口碑。因此，市場品牌知名度和美譽(yù)度會成為制約行業(yè)新進(jìn)入者的障礙之一。

    (4)專業(yè)型人才和復(fù)合型人才壁壘對于農(nóng)業(yè)機(jī)械的研發(fā)、試驗(yàn)、產(chǎn)品鑒定、制造裝配而言，需要有經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識基礎(chǔ)扎實(shí)的研發(fā)人才;對于農(nóng)業(yè)機(jī)械的市場營銷和售后服務(wù)而言，需要一批既懂得農(nóng)機(jī)市場營銷又懂得維修服務(wù)的復(fù)合型人才。而前述人才在目前農(nóng)機(jī)行業(yè)較為稀缺。因此，具備一定數(shù)量的專業(yè)人員和復(fù)合型人才，并建立起完善的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵約束的制度體系，是行業(yè)新進(jìn)入企業(yè)必須面臨和解決的問題。總體而言，與其他制造行業(yè)相比，農(nóng)業(yè)機(jī)械細(xì)分行業(yè)資金壁壘不高，生產(chǎn)準(zhǔn)入壁壘、人才技術(shù)壁壘相對較高，總體而言進(jìn)入壁壘相對較高。

     隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)發(fā)展，技術(shù)壁壘和生產(chǎn)準(zhǔn)入壁壘將會逐漸增高，而這會將促使企業(yè)生產(chǎn)線的改造和產(chǎn)品升級，進(jìn)一步提高發(fā)酵行業(yè)的資金門檻，從未來幾年來看，農(nóng)機(jī)制造行業(yè)進(jìn)入壁壘呈增高趨勢。